Een medewerker vertrekt, maakt promotie of je project vereist toch meer mankracht dan je eerst dacht. Je zit met een vacature die vervuld moet worden. Hoe pak je dat aan?

Een succesvolle zoektocht naar de juiste kandidaat voor een vacature begint met een zorgvuldig opgesteld functieprofiel, welke Spiegel & Reflex met je opstelt. In een functieprofiel beschrijven we de inhoud van de functie en geven we de gewenste kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten van de nieuwe medewerker aan.

Tijdens een sollicitatiegesprek proberen we er achter te komen of de sollicitant de juiste kandidaat is voor de functie. Mochten wij de ideale kandidaat gevonden hebben, dan stellen we deze uiteraard bij u voor!

Interesse?
Neem vrijblijvend contact op en wie weet leveren wij u binnenkort uw ideale nieuwe werknemer af!